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● 老板忙于救火！

● 部門推諉扯皮！

● 員工迷茫、工作責任心弱、執(zhí)行力差、工作積極性弱！

● 戰(zhàn)略方向不清晰、目標模糊無分解！

● 戰(zhàn)略/目標缺乏落地保障系統(tǒng)！

● 組織架構與戰(zhàn)略不匹配！

● 部門職能、崗位職責不清晰，職能交叉！

● 績效目標不合理！

● 薪酬與目標結果無關聯(lián)！

● 運作流程不清晰！

● 缺乏經營數(shù)據來指導企業(yè)經營管理！

伍略規(guī)范化管控5P模型，是以經營規(guī)劃(Planning)、運作流程管理(Process)、崗位管理(Position)、績效管理(Performance)、薪酬管理(Payment)為主要構成要素，以“企業(yè)戰(zhàn)略目標”為核心，通過優(yōu)化或構建實現(xiàn)戰(zhàn)略的平臺系統(tǒng)，通過具有可操作性的督察系統(tǒng)來確保所構建的經營管理體系得到有效的實施，通過對督察結果實施系統(tǒng)的改進和公平的分配，以達到企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)之目的。

1根本在制度和流程——規(guī)范制度，明晰流程。規(guī)范的管理制度和明晰的業(yè)務流程是根本保證。注重制度制定過程的程序化、規(guī)范化。

2內核在過程控制———構建執(zhí)行督察機制。構建企業(yè)執(zhí)行督察機制是內核措施。實施有效的督察機制可以從三方面著手：首先，要強化執(zhí)行主體的監(jiān)控意識。其次要建立科學管理督查制度。再次，要合理運用監(jiān)控方式。最后，要及時有效處理監(jiān)控結果。

3關鍵在考核與分配——激勵與約束相結合。合理的績效考核與價值分配體系是關鍵。把握三個重點：一是對中高層構建與戰(zhàn)略目標匹配的考核系統(tǒng)。二是對每道工序、每個環(huán)節(jié)、每個崗位制定考核標準，建立全面考核體系。三是在建立完善考核體系的基礎上，實施以業(yè)績?yōu)閷虻膬r值分配體系。

4成敗在落實——PDCA閉環(huán)模型。將規(guī)范的制度、明晰的流程落到實處，有賴于一個強有力的閉合循環(huán)模型——PDCA閉環(huán)模型。從計劃（Plan）——執(zhí)行（Do）——檢查（Check）——反饋和改進（Action）。

● 3年戰(zhàn)略/經營規(guī)劃(含方向、目標、策略、路徑)

● 1年年度經營計劃(含目標、專案)

● 公司級組織架構、部門架構

● 部門三級職能描述

● 崗位說明書

● 全公司運作活動清單

● 全公司各運作活動之運作流程圖

● 各運作管理制度和運作表單體系

● 公司級績效指標庫

● 各部門績效考核模型

● 關鍵崗位績效考核模型

● 績效管理制度

● 各職族績效薪酬制度

● 崗位評價模型及崗位層級表

● 薪酬結構模型

● 薪酬福利管理制度

● 中高管述職管理制度

● 企業(yè)督察管理制度

● 清晰企業(yè)戰(zhàn)略方向、經營目標、經營規(guī)劃

● 構建了與戰(zhàn)略匹配的組織架構，明晰了部門職能、崗位職責

● 建立了規(guī)范化運作流程和制度、表單

● 建立了分解和實現(xiàn)公司經營目標的績效管理系統(tǒng)

● 建立了對外具有競爭力、對外具有公平性的薪酬福利系統(tǒng)

● 建立了中高管述職管理體系，使公司中高管的工作目標和工作內容與公司經營規(guī)劃高度一致

● 建立了層層有目標、做事有規(guī)范、事事有人管、優(yōu)劣有獎罰的執(zhí)行追蹤系統(tǒng)

● 建立具有可持續(xù)優(yōu)化的績效改進循環(huán)管系統(tǒng)

春雨集團(臺灣上市公司，汽車螺絲，制造業(yè))

德國博世(長沙)零部件公司(德系汽車發(fā)電機和起動機，制造業(yè))

廣州歐姆龍/深圳歐姆龍汽車零部件公司(汽車繼電器/汽車控制系統(tǒng))

萬泰集團(臺灣上市公司，電線電纜，制造業(yè))

盛美達電機(香港)公司(世界大型微型馬達公司，制造業(yè))

廣州汽車零部件公司(日系汽車車門主要供應商，制造業(yè))

廣州廣川科技公司(臺灣上市公司，王永慶家族企業(yè)，PCBA公司)

東莞樂依文半導體封裝公司(國內大型半導體封裝企業(yè))

技研新陽集團(東莞最大企業(yè)之一，涉及汽車電子、LCD、智能制造軟件等等)

惠州合正電子公司(臺灣上市公司，覆銅板企業(yè))

深圳丹邦科技公司(廣東大型柔性線路板企業(yè))

深圳比克電池公司(納斯達克上市公司，中國第2大手機電芯企業(yè)，制造業(yè))

四川國光農化公司(上市企業(yè)，制造業(yè))

重慶科技館(科普教育、展館類)

深圳赤灣港公司(上市公司，港務碼頭)、

重慶邁瑞城投公司(政府投資平臺)

重慶恒通客車公司(汽車行業(yè)，西南區(qū)域最大客車制造企業(yè))、

重慶百亞國際公司(快消品行業(yè)，區(qū)域領先的衛(wèi)生巾公司，制造業(yè))、

重慶光大集團(區(qū)域領先的養(yǎng)殖/牛奶加工/陵園類的集團公司)、

成都天馬軸承公司(天馬軸承上市公司，制造業(yè))、

重慶辣媳婦食品公司(快消品行業(yè)，區(qū)域領先的休閑食品企業(yè)，制造業(yè))

鶴山市東古調味食品公司(快消品行業(yè)，中華老字號醬油，制造業(yè))

重慶萬家燕投資控股集團(醫(yī)藥/醫(yī)療投資集團)